2026年7月20日下午，教务处处长李明亮一行赴管理学院就本科人才培养方案调整工作进行专题调研。管理学院党委书记周雪、院长白翠玲、各专业负责人及教研室主任参加了调研座谈会。

周雪书记和白翠玲院长对李明亮处长一行表示热烈欢迎。白翠玲院长表示，此次调研是对管理学院本科教学工作的有力推动，学院高度重视人才培养方案的修订工作，希望以此为契机，进一步深化教育教学改革，提升人才培养质量。

座谈会上，各教研室主任依次汇报了本专业人才培养方案调整的方向与思路。管理学院本轮培养方案调整以“分类培养、因材施教、精准育人”为核心理念，在课程体系、实践环节、毕业要求等方面实行差异化设计。各专业负责人还就产教融合实践平台建设、校企双导师制、课程思政融入等方面汇报了具体举措。

李明亮处长认真听取了汇报，对管理学院的人才培养方案调整工作给予了高度肯定。他指出，管理学院在培养方案修订中思路清晰、定位准确，分类培养的设计体现了以学生为中心的教育理念，具有较强的针对性和可操作性。李明亮表示，管理学院在产教融合、实践教学等方面的探索具有前瞻性，希望学院进一步细化方案、稳步推进，为学校本科人才培养改革提供有益经验。他同时强调，培养方案调整要注重课程体系的内在逻辑性，确保学分设置合理、课程衔接顺畅，充分发挥学科优势，打造具有管院特色的人才培养体系。与会人员还就课程设置、学分分配、分流时间节点、师资保障等具体问题进行了深入交流和讨论。

此次调研为管理学院进一步完善本科人才培养方案指明了方向。学院表示将认真梳理调研意见，充分吸纳教务处建议，在前期工作基础上加快修订完善培养方案，确保人才培养方案高质量落地实施。