7月起，京津冀三地人社部门联合推出的"跨省联动云端送岗"系列直播每周四晚准时开播（活动持续至8月31日）。管理学院积极动员2025届毕业生居家参与，同时组织辅导员和院学生会职业发展部成员利用假期在线研学政策、精进服务能力，为毕业生就业保驾护航。

一、居家观播：毕业生足不出户锁定跨省机遇

尽管已离校返家，毕业生们仍积极响应学院号召，每周四晚通过云端直播实时关注京津冀就业动态。三地人社部门权威解读的社保跨省转移、人才资格互认、安居补贴等政策，为企业发布的信息技术、高端制造、现代服务领域岗位注入强心剂。

通过直播，毕业生观摩北京某人工智能企业远程演示线上面试全流程，观看了天津新能源巨头以全景视频展示厂区环境与福利体系等，打破了原有的信息差。

"直播把就业服务送到家，让我在跨省求职时更有底气！"一位在家中同步记录岗位信息的毕业生表示。

二、假期研学：辅导员与学生会化身"云端政策翻译官"

管理学院辅导员老师和学生会职业发展部成员主动放弃假期休息，每周四准时上线研学：

系统梳理三地社保衔接、通勤配套等政策细则

提炼职业导师的简历优化技巧与远程面试策略

分析京津冀重点产业人才需求图谱

"我们正在制作《求职政策指南》为毕业生提供精准服务。"管理学院就业中心负责人强调，暑期充电旨在"离校不离岗，服务不断线"。

三、双线协同：构建假期就业服务新范式

本次系列直播创新实现"双通道赋能"：

毕业生通道：居家直通名企岗位，破解异地求职信息壁垒

服务者通道：辅导员在线指导毕业生选岗，学生会云端练兵，提升就业帮扶专业度

管理学院周雪书记表示，学院将持续深化京津冀就业协作机制，通过就业服务中心和"管理人生"职业生涯规划室线上平台，为毕业生扎根京津冀职场蓄力赋能。