根据中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》和《河北省基层工会经费收支管理实施细则》的通知精神，为了进一步加强我院工会管理，强化服务意识，完善送温暖制度，规范送温暖活动，及时给教职工送上慰问和关怀，让教职工切实感受到学校大家庭的温暖，特制定本办法。

一、管理学院在职教工出现病（住院）、丧（本人、子女及父母）等特殊情况时走访、慰问（信息来源：学院办公室。各部门负责人报本部门教职工相关情况给管理学院办公室）。

二、女教职工生育慰问。女教职工生育，分工会给予慰问祝贺。（信息来源：工会委员。各部门负责人报本部门教职工相关情况给院工会委员）

三、“三八”妇女节、教师节、中秋节、元旦、春节等重大节日，可根据具体情况对教职工进行慰问。

四、慰问当年离退休的教职工。（信息来源：学院办公室）

五、困难教职工慰问。遵照校工会困难补助办法执行。（信息来源：学院办公室。各部门负责人报本部门教职工相关情况给管理学院办公室。校工会困难补助办法见校工会链接）

六、慰问标准：管理学院教工直系亲属去世、本人去世、生病住院、离退休、女教职工生育均给予300 元以内的慰问品。重大节日慰问标准或其他临时性慰问，可根据具体情况由工会委员会商议决定或参照校工会文件执行。

另附学校针对在职教职工父母去世慰问金发放、在职教职工去世慰问金发放实施办法，河北地质大学教职工困难补助评定办法相关文件要求。

河北地质大学在职教职工父母去世慰问金发放实施办法-河北地质大学工会

河北地质大学教职工困难补助评定办法（试行）-河北地质大学工会

河北地质大学在职教职工去世慰问金发放实施办法-河北地质大学工会