张红霞

讲师

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教师简介

张红霞，女，1979年10月出生，硕士，讲师，2006年毕业于中国海洋大学，获得硕士学位，现任人力资源管理教研室教师，以第一作者发表论文*篇、主持省部级课题项，主编身份出版学术专著1部，。

一、主要研究方向

人力资源管理，组织行为

二、科研工作

项目

1.河北省科技厅项目：河北省激发科技人才创新活力的影响因素和精准实测研（22557698D）,2022.7—2023.12。

2.河北省社会科学发展研究课题：河北省战略性新兴产业人力资源生态系统评价与优化研究（201703120205）,2017.5-2019.12

3.河北省人力资源社会保障课题：产业升级背景下河北省大学生就业能力研究（JRSHZ-2016-01034），2016.6-2017.12

4.河北省社会科学演讲发展研究课题：河北省战略性新兴产业的人才支撑题研究（201501837）,2015.5-2016.7

论文

1. 政策工具视角下河北省科技人员人才政策研究，《现代工业商贸》，2024（2）：22-25

2. “金课”背景下混合式对分课堂的人员素质测评课程改革研究，《河南教育》，2023（12）：83-85

3. 创新驱动战略性下科技人才生态环境系统评价指标体系构建，《经济论坛》,2019，（11）：35-41

4. 河北省战略性新兴产业人才支撑体系亚研究，《北方经济》，2018（3）：57-60

5. 大学生就业能力的内生机制研究-人力资本、社会资本、心理资本的协同作用，《经济论坛》，2016（7）：139-142+152

学术著作

1. 张红霞 创新驱动下战略性新兴产业人力资源生态系统评价研究—以河北省为例 地质出版社2020年10月第1版

三、教学工作

主讲课程

为本科生讲授《人员招聘与素质测评》、《管理沟通》、《人力资源体系设计》等；为研究生讲授《领导力与管理沟通》、《组织行为学》课程。

教改项目/论文

“金课”背景下混合式对分课堂的人员素质测评课程改革研究，《河南教育》，2023（12）：83-85

四、社会服务与兼职

无

五、获奖与荣誉

无