杨春昭

讲师

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教师简介

杨春昭，男，1979年1月出生，硕士，讲师，2005年毕业于河北工业大学，获得硕士学位，以第一作者发表论文篇、（SCI/CSSCI/中文核心），主持课题2项（省部级课题1项、校级课题1项）。

一、主要研究方向

企业管理、人力资源管理、组织行为学等

二、科研工作

项目

1. 河北省科技厅项目：基于复杂系统理论的企业组织和谐变革研究（074572117）,主持，2007.4—2009.6

2.河北省科技厅项目：河北省大型企业人员素质测评指标体系构建研究（07457206d-4），参与，2007

3.省劳动和社会保障厅项目：河北省老龄人口医疗保险方案改进研究，参与，2007

4.河北省科技厅项目：河北省循环经济关键成功因素及其联动机制研究（054572183），参与，2005

论文

1. 鞭策中层之道，《企业管理》，2004

2. 如何开发企业的驰名商标，《商场现代化》,2006

3.采用项目生命周期理论实施e-HR管理系统，《河北企业》，2006

三、教学工作

主讲课程

为本科生讲授《岗位研究》、《绩效管理》、《薪酬管理》等课程。

主编和参编教材

1.刘云.人力资源管理.科学出版社，2015

四、社会服务与兼职

无

五、获奖与荣誉