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要攀攀教师风采

发布人:发布时间:2024-12-03阅读:

要攀攀

讲师

电话:18570349110

Emai:18570349110@163.com



教师简介

要攀攀,女,1990年4月出生,博士,讲师,2024年毕业于长沙理工大学,获得管理学博士学位,曾获优秀共产党员、优秀志愿者、社会实践先进个人和科技创新活动先进个人等荣誉称号;合作发表论文6篇,其中1篇SSCI(中科院1区Top),CSSCI论文3篇;主持课题3项(省厅级课题2项、校级课题1项);获省级以上奖励4项、市厅级奖励4项、校级奖励10余项;参编出版学术专著1部。

一、主要研究方向

主要聚焦于知识型员工发展(领导力)、高等教育管理、教育政策评估、大学生发展等研究领域。

二、科研工作

项目

1. 河北省高等学校科学研究青年拔尖人才项目:数智时代知识型员工领导力的测度、前因组态及影响机制研究.(主持;2025.01-2027.12)

2. 湖南省教育厅研究生创新项目:高科技企业员工创业培训的有效性评估研究.(项目编号:CX20200874,主持;2020.09-2023.06)

3. 现代企业管理研究中心开放基金项目:中俄新生代企业知识员工政治信任的国际比较及影响因素研究.(项目编号:19qgzx09,主持;2020.01-2022.12)

4. 国家社会科学基金研究专项项目:新时代高校学生资助提升大学生政治认同的作用机制、效应测度与政策路径研究.(项目编号:19VSZ118,参与;2020.11-2023.12)

5. 湖南省教育厅科学研究重点项目:中国情境下新生代知识员工政治信任的维度、测量及影响因素——基于多时点追踪的跨层次研究.(项目编号:19A030,参与;2020.01-2022.12)

6. 湖南省自然科学基金面上项目:经济资助项目对大学生财经素养的影响评估:基于追踪数据与扎根访谈的混合研究.(项目编号:2020JJ4099,参与;2020.01-2022.12)

论文

1. Student governments in Chinese higher education: Reflection on college students and student cadres’ political trust[J]. Higher Education,2021:82,387-409. (SSCI,中科院1区Top).

2. 硕士生的就业焦虑因何而来?——基于生态压力过程模型的解释视角[J].学位与研究生教育,2024,(07):42-49.(CSSCI,北大核心,AMI核心).

3. Studies on Influencing Factors and Triggering Paths of knowledge worker’s Leadership Behavior--An Exploration Based on Grounded Theory and Qualitative Comparative Analysis[A].The 35th CHER Conference.WU Vienna University of Economics and Business[C].2023,NO.348.(国际会议收录论文).

4. 经济资助对大学生政治信任的影响研究[J].中国软科学, 2022(01):147-158.(CSSCI,北大核心,AMI权威)

5. 助学贷款对中国第一代大学生学业发展的影响[J].中国高教研究,2016(09):77-82.(CSSCI,北大核心,AMI核心)

6. 大学生全球胜任力及影响因素的实证研究[J].湖南科技学院学报,2020,41(04):60-66.

学术著作

Student Representation in China’s Higher Education. In Book by Klemenčič Manja: The Bloomsbury Handbook of Student Politics and Representation in Higher Education. Bloomsbury Academic, 2024:225-240.(English Book Chapter).

三、教学工作

主讲课程

教改项目/论文

主编和参编教材

四、社会服务与兼职

五、获奖与荣誉

曾获博士研究生国家奖学金、硕士研究生国家奖学金、连续2次获全国高校高等教育学研究生学术论坛“三等奖”(16/303)/“优秀论文奖”、第五届湖南省教育科学研究优秀成果奖“特等奖”(排名第1参与人)、第四届湖南省教育科学研究优秀成果奖“二等奖”(排名第1参与人)、湖南省第十届研究生创新论坛优秀论文“优秀奖”、湖南省高校MPA案例大赛“团队二等奖”、“最佳个人风采奖”、“优秀辩手奖”、中国公共管理案例库案例收录证书、卓越研究生奖学金(6/302)、管理人才单项奖学金、连续2届荣获湘能楚天电力专项奖学金“优秀科研成果奖”/“创新创业奖”、社科学术年会优秀论文“一等奖”、社会实践先进个人、科技创新活动先进个人、优秀共产党员等。